Con accordo del 28 luglio 2022, la TIM S.p.A. ha considerato la smonetizzazione delle festività del 25 dicembre 2022 e del 1° gennaio 2023. Con il recente accordo le Parti hanno convenuto che in … [Continua...]
INAIL: misure di prevenzione e protezione nella stampa 3D
1 settembre 2022 Di
Dall’INAIL le indicazioni sulle misure di prevenzione e protezione da adottare per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dai possibili rischi connessi alle lavorazioni con … [Continua...]
Edilizia Territoriale Lecco: rinnovo per i settori dell’Industria e dell’Artigianato
31 agosto 2022 Di
Firmato il 21 luglio 2022, tra Ance Lecco Sondrio, Confartigianato Imprese Lecco e Feneal-Uil Alta Lombardia, Filca-Cisl Monza Brianza Lecco, Fillea-Cgil Lecco, l’accordo per il … [Continua...]
Enfea Salute: in vigore il nuovo piano sanitario
31 agosto 2022 Di
31 AGO E in vigore, dal 1° settembre 2022, il nuovo Piano Sanitario di Enfea Salute L’Ente Bilaterale Enfea , a cui aderiscono le imprese che applicano i CCNL UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, … [Continua...]
Licenziamento: efficacia della comunicazione in forma indiretta
31 agosto 2022 Di
La volontà del datore di licenziare può essere comunicata al lavoratore anche in forma indiretta, purché chiara, atteso che non sussiste per il datore l'onere di adoperare formule sacramentali … [Continua...]
